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Secondo le indicazioni della Corte di Giustizia Europea (Cassazione Sezioni Unite Civili n. 5072 del 15 marzo 2016, Pres. e Rel. Amoroso).
Cristiano M. e Gianluca S. hanno adito con separati ricorsi il Tribunale di Genova per chiedere l’accertamento dell’illegittimità del termine apposto ai contratti di lavoro intercorsi con l’Azienda Ospedaliera San Martino di Genova con la qualifica di operatore tecnico-cuoco, con conseguente diritto alla declaratoria di instaurazione di un rapporto a tempo indeterminato, illegittimamente interrotto, sì da giustificare la richiesta di reintegrazione nel posto di lavoro, la condanna del datore al versamento di un’indennità non inferiore a quindici mensilità della retribuzione globale di fatto nonché al risarcimento del danno non inferiore a cinque mensilità della retribuzione globale di fatto, oltre all’indennità sostitutiva del preavviso… Continua su leggeegiustizia
